南安市
经验:不限
学历:大专
该岗位为公司人才储备,具体工作视员工学习情况,兴趣爱好,个人发展规划以及公司人才需求综合考虑,决定最终岗位,具体工作如下:
一、进行轮岗学习,了解各部门及各岗位的工作的内容、流程、标准、制度等,以及各岗位培训方法,
部门人员熟悉、部门组织架构等;
二、提交轮岗学习心得,对轮岗学习进度进行总结,提出轮岗中发现的公司不足之处,可能的话附上建
议及解决方案,
三、完成轮岗岗位的工作;
四、努力学习管理、工作、员工培养等方面的理论、技巧,及早举报独当一面的能力;
五、完成公司领导交办的其他任务;
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